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Ultimo Aggiornamento
17/05/2012 10.37.25

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14/05/2012 - La NUOVA RIFORMA del Lavoro Pubblico

Il Governo, le regioni, gli enti locali e le organizzazioni sindacali hanno raggiunto un accordo per arrivare alla riforma del lavoro pubblico per le relazioni sindacali, il mercato del lavoro, la valutazione e premialità, l

	07/05/2012 - La sostituzione del dirigente per la mancata conclusione dei procedimenti
	30/04/2012 - LE NOVITA’ PER LE ASSUNZIONI DELLA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DL DI SEMPLIFICAZIONE FISCALE
	23/04/2012 - L’AUTONOMIA REGOLAMENTARE NELLE ASSUNZIONI FLESSIBILI
	16/04/2012 - Le principali disposizioni per gli Enti Locali del Decreto Legge di Semplificazione
	02/04/2012 - Legge 27/2012 sulle Liberalizzazioni: Sintesi e commento delle principali norme che interessano gli Enti Locali
	26/03/2012 - L’INPS SULLE NOVITA’ PENSIONISTICHE PER I DIPENDENTI PUBBLICI
	19/03/2012 - L’ASSISTENZA AI DISABILI
	13/03/2012 - Il limite di età per la permanenza in servizio
	05/03/2012 - PROGRESSIONI VERTICALI E RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA
	27/02/2012 - IL PERSONALE NELLA CONVERSIONE DEL DECRETO MILLEPROROGHE

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- Le modifiche previste dalla riforma del lavoro al contratto a tempo determinato avranno effetti limitati per le amministrazioni pubbliche

Vari istituti del nuovo mercato del lavoro oggetto dell’intervento del Governo possono interessare il datore di lavoro pubblico, non solo l’articolo 18.

Servizi reinternalizzati senza personale

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14/05/2012 - Le precisazioni dell’Inps sul 4% di rivalsa

L’Inps ha fornito chiarimenti in merito alla rivalsa (4%) che i professionisti privi di Cassa professionale possono applicare in fattura ai propri clienti (articolo 1, comma 212, della Legge 662/1996). La norma in parola attribui

	10/05/2012 - Le istruzioni per il CONTO ANNUALE
	02/05/2012 - Il cumulo dei contributi quale alternativa alla ricongiunzione
	23/04/2012 - Le somme dovute a titolo di stipendio, di salario o di altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, possono essere pignorate dall‘agente della riscossione
	16/04/2012 - Come si comporta la PA con DURC irregolare
	10/04/2012 - Possibile crescita delle aliquote degli iscritti alla Gestione Separata Inps
	02/04/2012 - La Riforma Previdenziale: punti da chiarire
	27/03/2012 - Opzione riservata alle donne che possono accedere al trattamento pensionistico
	12/03/2012 - Il punto di vista della Funzione Pubblica sui limiti di età
	05/03/2012 - L’interdizione anticipata dal lavoro delle lavoratrici in gravidanza nel Decreto Sviluppo

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16/05/2012 - Accordo sul lavoro pubblico tra il Ministero per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione, le Regioni, le Province, i Comuni e le Organizzazioni Sindacali

Come annunciato nella sezione “Notizie” del sito del Ministero per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione “E‘ stata approvata […] una ipotesi di acc

	10/05/2012 - Il conto annuale 2010: una fotografia della pubblica amministrazione italiana ed uno spaccato economico-sociale del pianeta delle autonomie locali – Turnover e mobilità intercompartimentale
	07/05/2012 - Le Sezioni Riunite in sede di controllo si pronunciano in merito ai limiti di spesa per le assunzioni flessibili
	24/04/2012 - “Assunzioni negli enti locali: i recenti pareri delle Sezioni Regionali di controllo della Puglia e della Lombardia".
	16/04/2012 - Il licenziamento per i dipendenti delle Autonomie Locali
	10/04/2012 - Le nuove procedure di nomina di una risorsa umana degli Enti Locali un po’ particolare: l’Organo di revisione economico-finanziaria
	29/03/2012 - Il conto annuale 2010: una fotografia della pubblica amministrazione italiana ed uno spaccato economico-sociale del pianeta delle autonomie locali – personale a tempo indeterminato, part-time e titoli di studio
	22/03/2012 - Le progressioni economiche orizzontali nel 2012: una ricognizione del quadro normativo vigente e delle interpretazioni di maggior rilievo (parte seconda).

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- Piano di intervento per l’attuazione a regime della Riforma Brunetta

Al fine di consentire un’adeguata pianificazione delle azioni strategiche che l’amministrazione deve porre in essere nell’intento di dare compiuta attuazione al sistema di riforma dell’or

	PERCORSO PER L’ATTUAZIONE DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 150/2010 (DECRETO “BRUNETTA”) NELL’AMBITO DI UN’IPOTESI DI GESTIONE ASSOCIATA TRA AMMINISTRAZIONI COMUNALI
	La Contrattazione Decentrata Integrativa - Procedimento, Soggetti e Materie A cura di L. Tamassia

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